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Compliance Erklärung


In den letzten Jahren wurde von Unternehmen nicht nur erwartet, dass sie Organisationen sind, die Gewinne durch freie und faire Wettbewerbe erzielen, sondern auch Einheiten, die der gesamten Gesellschaft Nutzen bieten. Vor diesem Hintergrund wird Compliance (die Einhaltung von Gesetzen und ethischen Grundsätzen) als ein wichtiges Element der Unternehmensführung angesehen. Zusätzlich wird von Unternehmen erwartet, dass sie ihren Interessengruppen gegenüber aus der Sicht der "Corporate Governance" fair und aufrichtig sind. Mit anderen Worten, auch unser Unternehmen ist verpflichtet, seiner sozialen Verantwortung gerecht zu werden und seinen Unternehmenswert zu verbessern, nicht nur durch die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften, sondern auch als Unternehmensbürger durch eine angemessene und faire Unternehmensführung auf der Grundlage der Unternehmensethik.

Die MinebeaMitsumi Group hat sich deshalb folgenden "Five Principles" als Unternehmenscredo verschrieben:
 

  • Wir möchten ein Unternehmen sein, für das die Mitarbeiter stolz sind, zu arbeiten.
  • Wir verdienen und bewahren das Vertrauen unserer geschätzten Kunden.
  • Wir reagieren auf die Erwartungen unserer Aktionäre.
  • Wir arbeiten in Harmonie mit der lokalen Gemeinschaft.
  • Wir fördern die globale Gesellschaft und tragen unseren Teil dazu bei.
     

Wir betonen, dass die seriöse Einstellung gegenüber unseren Stakeholdern wie z.B. Aktionären, Kunden, Geschäftspartnern, Mitarbeitern, Regierungsbehörden und der Gesellschaft ein grundlegender Baustein unseres Geschäfts ist. Wir bemühen uns um eine hochtransparente Unternehmensführung.

Seit der Gründung im Jahr 1951 ist MinebeaMitsumi einer der aktivsten Vorreiter bei der Förderung der globalen Präsenz. Seitdem wurde Compliance in unserer Gruppe national mit großer Selbstverständlichkeit umgesetzt. Unsere Bemühungen zur Förderung der Beschäftigung und der Personalressourcen haben auch zu zahlreichen örtlichen Gemeinschaften beigetragen. Darüber hinaus haben wir unsere soziale Verantwortung durch Maßnahmen zum Schutz der Umwelt, z.B. die Einführung von ISO 14001 für alle unsere Produktionsstandorte weltweit sowie durch Maßnahmen zur Förderung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz wahrgenommen, bei denen wir OHSAS 18001 vor allem für unsere asiatischen Werke erhalten haben.

MinebeaMitsumi  wird als "Corporate Citizen" von nun an und zukünftig kontinuierlich Maßnahmen durchführen. Zu diesem Zweck sind ein "Code of Conduct" sowie weitere Richtlinien unerlässlich, damit alle Vorgesetzte und Mitarbeiter MinebeaMitsumis in der Lage sind ethische Fragen, Gesetze und Vorschriften sowie soziale Anforderungen richtig zu verstehen und entsprechend zu handeln.

Daher erklären wir hiermit unsere Selbstverpflichtung, uns fortlaufend um das Verständnis der Unternehmensethik und der geltenden Gesetze zu bemühen, mit der Gesellschaft zu harmonisieren und durch eine faire und angemessene Unternehmensführung eine nachhaltige Verbesserung des Unternehmenswertes zu erreichen, indem wir die Umsetzung des "Code of Conduct" der MinebeaMitsumi Group sicherstellen.

Jeder Direktor und Mitarbeiter unserer Gruppe ist angehalten, den Verhaltenskodex der MinebeaMitsumi Group einzuhalten.

 

27. Januar 2017
MinebeaMitsumi Representative Director,
President and Chief Executive Officer
Yoshihisa Kainuma

Compliance Manual
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Group Code of Conduct
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